- El Servicio de Empleo y empresas, conjuntan esfuerzos para brindar capacitación especializada con pago de beca
Para continuar impulsando la reactivación de las actividades productivas en el estado y atenuar el impacto social y económico por la contingencia sanitaria, la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), implementó a través del Servicio de Empleo en la entidad (SNEBCS), el Programa de Apoyo para la Empleabilidad (ACE), en empresas comerciales, de servicios y turísticas de BCS, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, titular de la dependencia estatal.
El funcionario estatal precisó que, a través del SNEBCS, se instrumentó esta estrategia enfocada en la formación de capital humano en dos modalidades, como son Capacitación en la Empresa, que se lleva a cabo directamente en las mismas y la de Capacitación en Planteles en Línea, en la que se coordinaron esfuerzos con el Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado (ICATEBCS).
De esta forma, se ofrecieron 258 cursos directamente en las empresas logrando capacitar a 446 personas, a quienes se les brindó una formación laboral de acuerdo a su perfil e intereses, pero, sobre todo, acorde con el puesto a desempeñar, por ello, al ser una capacitación especializada, se logró formar capital humano para las más diversas funciones principalmente en los sectores comerciales y de servicios turísticos.
A través de la modalidad de Capacitación en Línea se ofrecieron 17 cursos, como fueron de Inglés Conversacional para Servicios Turísticos, Auxiliar Administrativo con Atención a Clientes y Excel Intermedio; mediante ellos se capacitó a 425 mujeres y hombres en estas habilidades laborales.
El titular de la STDS abundó que a través ambas modalidades se ofrecieron en total 275 cursos en beneficio de 871 personas a quienes durante su proceso de formación, se les otorgó una beca con recursos del Gobierno del Estado, por un monto promedio de 4 mil 600 pesos por persona; además, quienes se capacitaron en las empresas fueron registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con lo que les están garantizando el acceso a un empleo formal con servicios de salud y prestaciones sociales.
Para concluir, Hernández Vela afirmó que gracias a la vinculación permanente con organismos empresariales y empresas que se sostienen a través del Sistema Estatal Intersectorial para el Fortalecimiento del Empleo (SEIFE), se continuarán impartiendo este tipo de cursos para impulsar la competitividad y la calidad de los servicios que ofrecen las empresas y con ello elevar su productividad, beneficiando no solo a su planta laboral, si no al conjunto de la economía de Baja California Sur.
About The Author
